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延迟退休政策推行, 须在制度公平后
 作者:西安注册公司  发表时间:2017-11-30 17:09:04  来源:西安工商注册  浏览:
文章导读:【 西安代理记账 】延迟退休政策由于其巨大争议性,反对者众多。由于国家老龄化日益严重以及养老金资金短缺等问题,延迟退休已经是势在必行。但就算延迟退休是大势所趋,如果不体现出相应制度的公平性,那延迟退休政策也是很难落实的。 注册资金随便写可以吗...

  【西安代理记账】延迟退休政策由于其巨大争议性,反对者众多。由于国家老龄化日益严重以及养老金资金短缺等问题,延迟退休已经是势在必行。但就算延迟退休是大势所趋,如果不体现出相应制度的公平性,那延迟退休政策也是很难落实的。

   注册资金随便写可以吗?

  【西安注册公司】很多人对延迟退休持反对态度,甚至抵触情绪强烈,这其实非常容易理解。你可以想象下,企业工作者辛苦劳作大半辈子,好不容易熬得法定退休年龄,却被告知需要延后几年才能退休,多出来的这几年,他们还必须为了养老金而继续工作,工作年限多了不说,还要继续缴纳养老金费用,此时如果个人心理没有巨大落差那也是不太可能的。

  还有一部分工体经营者,他们养老金费用基本是个人缴纳养的,本身个人承担的金额就是很高的,如果要是延迟领取话,那就更加难以接受了,因此产生失望和不满情绪是很自然的。

  【西安代理记账】更重要的是,由于现行养老体制中存在一些不公平现象,违规早退钻政策空子的现象时而发生,而延迟退休可能令不公平加剧,这就让人们将不满情绪自然地“延伸”至延迟退休政策。

  【西安注册公司】我国现行基本养老保险制度的最大问题是付出高而回报低。现行的缴费型养老保险制度,目前单位与个人缴纳的养老保险费用,在工资总额中占比高。然而,如此沉重的养老负担,换来的却是不足50%的较低养老金替代率,也就是退休金不及工作时收入的一半。

   西安注册公司有哪些新政策?

  【西安注册公司】有人或许会说,不就多工作几年吗,但是实际真的实施起来困难性是比较大的。至少从心里的层面来说,这个想让人民别过这个劲儿是比较难的。

  【西安代理记账】或许弹性制退休政策应该是一个比较好的选择,但是不论政策如何推行,公平性是需要保证的。中国人每年有成千上万的人办理退休,如果一刀切的推迟,肯定会引起社会广泛不满。正所谓上有政策下有对策,如果延迟退休好的初衷反倒引起社会强烈反弹导致怨声载道,那肯定是得不偿失的。

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